الاربعاء 04 ديسمبر 2024 | 11:09 مساءً

الأجور والمرتبات

تسعى الحكومة إلى رفع الأعباء عن المواطنين وزيادة الحد الأدنى للأجور، لمواجهة ارتفاعات الأسعار، إذ بدأت وزارة الأوقاف في بداية تطبيق الحد الأدنى على العمالة المؤقتة والأئمة المتعاقدين بنظام الأجر مقابل العمل.

ومن المقرر تطبيق للحد الأدنى للأجور، حيث تم تحديده ليصل إلى 6000 جنيه شهريًا اعتبارًا من الربع الأخير من العام المالي السابق.

أكد وزير الأوقاف، الدكتور أسامة الأزهري، أن هذا القرار يهدف إلى دعم وتحسين الأوضاع المالية للعاملين في الوزارة، ما يسهم في رفع مستوى المعيشة لهم ويعزز استقرارهم الوظيفي.

تطور الحد الأدنى للأجور

شهد الحد الأدنى للأجور في مصر عدة زيادات على مدار السنوات الماضية لتلبية الاحتياجات المتزايدة للعاملين في مختلف القطاعات. وكانت الزيادة كالتالي:

2017: 1200 جنيه

2019: 2000 جنيه

2021: 2400 جنيه

2022: 2700 جنيه

2023: 4000 جنيه

2024: 6000 جنيه

تطبيق الحد الأدنى في القطاع الخاص

كما شمل تطبيق الحد الأدنى للأجور القطاع الخاص، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور من 2400 جنيه في يناير 2022 إلى 6000 جنيه في مايو 2024، وذلك في خطوة هامة تعزز من استقرار العاملين في هذا القطاع وتساعدهم في مواجهة التحديات الاقتصادية الحالية.

إجراءات إضافية للحماية الاجتماعية

أعلنت الحكومة عن دراسة برامج جديدة للحماية الاجتماعية، والتي تهدف إلى مواجهة ارتفاع الأسعار والتخفيف من وطأة الأعباء الاقتصادية على الأسر المصرية. ومن المتوقع الإعلان عن تفاصيل هذه البرامج في القريب العاجل، حسبما صرح الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء.