أظهرت سوق العمل في المملكة المتحدة المزيد من علامات التباطؤ بعد ارتفاع معدل البطالة في سبتمبر بينما تباطأ نمو الأجور، وفقا لصحيفة الجارديان البريطانية.

وتُظهر الأرقام الصادرة عن مكتب الإحصاء الوطني (ONS) أن معدل البطالة ارتفع إلى 4.3% في الأشهر الثلاثة حتى سبتمبر، ارتفاعًا من 4% في الربع السابق.

بينما حذر مكتب الإحصاء الوطني من أنه يجب التعامل مع أرقام سوق العمل بحذر وسط مشكلات جمع البيانات، كانت هناك علامات أوسع على التباطؤ من أرقام منفصلة تُظهر أن عدد الموظفين في قوائم رواتب الشركات انخفض بمقدار 9000 خلال الربع. كما انخفضت الوظائف الشاغرة للشهر الثامن والعشرين على التوالي إلى أدنى مستوى منذ مايو 2021.

وتعرضت الحكومة لضغوط من الشركات بعد تحديد الزيادات الضريبية في الميزانية، بما في ذلك زيادة مساهمات التأمين الوطني لصاحب العمل (NICs) التي قال الرؤساء إنها قد تؤدي إلى خفض الوظائف.

وفي الأسبوع الماضي، قالت مؤسسة أسدا وسينسبيريز إن زيادة الضرائب ستكلفهما 100 مليون جنيه إسترليني و140 مليون جنيه إسترليني على التوالي، وحذرتا من أنهما قد تمرر هذه التكاليف في شكل أسعار أعلى.

وفيما يسلط الضوء على المزيد من التباطؤ في سوق العمل، تباطأ النمو السنوي في متوسط الدخل المنتظم للموظفين، باستثناء المكافآت، في بريطانيا العظمى إلى 4.8% في الأشهر الثلاثة حتى سبتمبر ، انخفاضًا من 4.9% في الأشهر الثلاثة حتى أغسطس.