السبت 21/ديسمبر/2024 - 01:11 م

أكد الدكتور خالد قاسم، مساعد وزيرة التنمية المحلية، والمتحدث الرسمي باسم الوزارة، أنه جرى اختيار القيادات الجديدة ضمن حركة التنقلات، التي جرى الإعلان عنها بدقة وعناية شديدة، لتحسين منظومة العمل والخدمات المقدمة للمواطنين.

متحدث التنمية المحلية: الحركة الجديدة هي الأوسع في تاريخ الوزارة

وأضاف قاسم خلال تصريحات لـ القاهرة 24، أن حركة المحليات الجديدة هي الأوسع والأكبر في تاريخ الوزارة، لافتًا إلى أنه جرى اختيار القيادات الجديدة بعد إجراء مقابلات شخصية عديدة من خلال وزيرة التنمية المحلية، وعدد من المختصين والمحافظين السابقين.

وأوضح المتحدث الرسمي باسم وزارة التنمية المحلية، أنه تم إجراء اختبارات تحريرية في جهاز تنظيم الإدارة، وبمشاركة الأكاديمية الوطنية للتدريب والتطوير، لقياس مدى القدرة على التعامل مع الأزمات وحل مشكلات المواطنين.

وفي وقت سابق، اعتمدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، أكبر حركة تغييرات في المحليات، التي تتضمن 184 قيادة محلية بمختلف محافظات الجمهورية.

وزيرة التنمية المحلية تعتمد أكبر حركة تغييرات بالمحليات

وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن الحركة تضمنت تعيين 9 سكرتير عام و13 سكرتيرا عاما مساعدا، بالإضافة إلى ترقية 25 قيادة محلية إلى الدرجة العليا الممتازة، وتعيين 59 قيادة جديدة ونقل وتحريك بين المحافظات لحوالي 55 قيادة محلية.

كما تضمنت الحركة إنهاء خدمة 14 قيادة محلية وإحالة 6 قيادات أخرى إلى المعاش وندب 3 قيادات إلى دواوين عموم المحافظات.

وأشارت الدكتورة منال عوض إلي أن الحركة تضمنت تعيين عدد من القيادات الجديدة الذين تم اختيارهم من المتقدمين في الإعلان رقم 3 لسنة 2023 لشغل 91 وظيفة قيادية بالإدارة المحلية.

ووجهت وزيرة التنمية المحلية، القيادات المحلية الجديدة بأهمية بذل أقصى جهد ممكن لخدمة المواطنين في جميع المحافظات والاستماع لشكواهم، وحل مشاكلهم وتنفيذ لتوجيهات القيادة السياسية وتكليفات رئيس مجلس الوزراء في عدد من الملفات التنموية والخدمية التي تمس حياة المواطنين اليومية.

وأكدت الدكتورة منال عوض أن الفترة الحالية تتطلب من جميع العاملين بالإدارة المحلية التفاني والإخلاص في أداء المهام المكلفين بها، لتحقيق طموحات وآمال المواطنين على أرض المحافظات.

وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن الوزارة ستواصل متابعة وتقييم أداء جميع قيادات المحليات في مختلف محافظات الجمهورية بالتنسيق مع المحافظين، وجميع الأجهزة المعنية للدفع بالمتميزين بصورة دائمة في المناصب القيادية حيث تم استبعاد عدد من القيادات لتدني الأداء في عدد من الملفات الخدمية.