الخميس 26 ديسمبر 2024 | 11:55 صباحاً

زيادة المعاشات

حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد ضوابط وآليات الزيادة في المعاشات، والتي تشمل فئات متعددة بهدف توفير حماية اجتماعية شاملة وتحقيق حياة كريمة للعاملين والمتقاعدين.

 تأتي هذه الزيادات استجابة لجهود الهيئة في ضمان حقوق المؤمن عليهم في حالات العجز أو الوفاة أو التقاعد.

طريقة احتساب المعاشات والزيادات

1. معاش العجز الكلي أو الوفاة:

ينص القانون على استحقاق المؤمن عليه لمعاش يعادل 80% من أجره الأخير في حالة الإصابة بعجز كلي دائم أو الوفاة الناتجة عن إصابة عمل. 

تُضاف إلى المعاش زيادة سنوية بنسبة 1% حتى بلوغ سن الستين، سواء فعليًا أو بموجب حكم قانوني، مع اعتبار هذه الزيادة جزءًا من المعاش الأساسي عند حساب أي زيادات مستقبلية.

2. معاش العجز الجزئي المستديم

في حالة الإصابة بعجز جزئي دائم بنسبة 35% أو أكثر، يُصرف للمؤمن عليه معاش متناسب مع نسبة العجز، ويتم احتسابه على أساس نسبة العجز من قيمة معاش العجز الكلي. تُضاف زيادات المعاش حتى سن الستين إذا كان العجز سببًا في إنهاء الخدمة، سواء بشكل فعلي أو قانوني.

3. تعويض العجز الجزئي بنسبة أقل من 35%

إذا كانت نسبة العجز أقل من 35%، يحصل المصاب على تعويض مالي يُدفع دفعة واحدة، ويتم احتسابه وفقًا للمعادلة: نسبة العجز × قيمة معاش العجز الكلي. يُصرف التعويض لمدة تصل إلى 4 سنوات.

4. معاش الوفاة أو العجز الكامل لفئات خاصة

يشمل القانون فئات مثل المتدربين بالقطاع الخاص، التلاميذ الصناعيين، والطلاب المشاركين في مشروعات التشغيل الصيفي. يتم احتساب المعاش لهذه الفئات بنسبة 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك عند استحقاقه، على ألا يقل الحد الأدنى للمعاش عن الفرق بين 450 جنيهًا و33% من إجمالي المعاش.

موعد زيادة المعاشات في 2025

تبدأ الزيادات الجديدة للمعاشات اعتبارًا من يناير 2025، وتشمل الأفراد الذين يحالون إلى المعاش في الأول من الشهر نفسه. كما تُضاف زيادة سنوية بنسبة 15% لجميع المستحقين اعتبارًا من يوليو من كل عام.

هذا التحديث يعكس حرص الهيئة القومية للتأمينات على مواكبة التطورات الاقتصادية وضمان الاستقرار المالي والاجتماعي للمؤمن عليهم وأسرهم.