عزيزي الزائر أهلا وسهلا بك في موقع في المدرج نقدم لكم اليوم رسميًا | زيادة جديدة لأصحاب المعاشات و6 فئات تستفيد منها والصرف في هذا الموعد - في المدرج
الاثنين 02 ديسمبر 2024 | 10:25 مساءً
أصحاب المعاشات
زيادة المعاشات.. في خطوة جديدة تهدف إلى دعم الفئات الأكثر احتياجًا وتعزيز مستوى المعيشة للموظفين وأصحاب المعاشات، أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن قرارات مهمة تتعلق برفع الحدين الأدنى والأقصى للمعاشات اعتبارًا من يناير 2025.
زيادة المعاشات
هذه القرارات تأتي في إطار التزام الهيئة بتطبيق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، الذي يهدف إلى تحسين منظومة التأمينات الاجتماعية في مصر وتعزيز العدالة الاجتماعية.
الفئات المستفيدة من القرار
-أصحاب المعاشات الأقل من 1500 جنيه:
سيتم رفع معاشاتهم إلى 1500 جنيه شهريًا اعتبارًا من 1 يناير 2025، مما يضمن تحسين مستوى معيشتهم وتلبية احتياجاتهم الأساسية.
-الموظفون المؤمن عليهم الذين تنتهي خدمتهم قبل 1 يناير 2025:
إذا كان معاشهم المُستحق أقل من 1500 جنيه، سيتم رفعه تلقائيًا إلى هذا الحد الأدنى الجديد.
-أصحاب المعاشات ذات الحد الأقصى الحالي (10,080 جنيهًا):
سترتفع معاشاتهم إلى 11,600 جنيه شهريًا اعتبارًا من نفس التاريخ، بما يعكس زيادة تدريجية تستهدف تحسين وضعهم المعيشي.
-الموظفون الذين يقترب موعد انتهاء خدمتهم:
إذا كانت قيمة معاشهم عند احتسابه أقل من 11,600 جنيه، سيتم رفعه تلقائيًا إلى هذا الحد الجديد.
-الموظفون المؤمن عليهم الذين يتقاضون أجورًا أقل من 2,300 جنيه:
سيتم رفع حد اشتراكهم التأميني إلى 2,300 جنيه، وهو ما سيسهم في تحسين المعاشات المستقبلية لهذه الفئة.
-الموظفون المؤمن عليهم بالحد الأقصى الحالي (12,600 جنيه):
سيُرفع حد اشتراكهم التأميني إلى 14,500 جنيه، مما يتيح لهم الحصول على معاشات أكبر عند انتهاء الخدمة.
تفاصيل إضافية حول القرار
وأوضح اللواء جمال عوض، رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أن هذه التعديلات تأتي في إطار تطبيق النصوص القانونية التي تُلزم الهيئة بتعديل سنوي للحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني. وتهدف هذه التعديلات إلى تحقيق التوازن بين الأجور والمعاشات، بما يواكب تغيرات الأسعار واحتياجات المواطنين.
الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية
وأضاف عوض أن الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي تسعى لتيسير الإجراءات المرتبطة بتطبيق هذه التعديلات، خاصة للشركات والمؤسسات الكبرى. فقد أصبح بإمكان هذه الجهات تقديم استمارات تعديل الأجور إلكترونيًا عبر وسائل مثل CD أو فلاش ميموري، مما يسرّع عملية تحديث البيانات ويضمن الالتزام بالتعديلات الجديدة دون تعقيدات بيروقراطية.
0 تعليق