الثلاثاء 03 ديسمبر 2024 | 10:54 صباحاً

محمد جبران وزير العمل

تحدث محمد جبران، وزير العمل، عن مزايا قانون العمل الجديد للعاملين في مؤسسات القطاع الخاص، مشيرًا إلى أنه يشمل زيادة الإجازة السنوية 45 يومًا لذوي الهمم وحظر التمييز ضدهم،

زيادة الإجازة السنوية 45 يومًا لذوي الهمم

أكد وزير العمل، خلال كلمته بمؤتمر الجهود الوطنية لتضمين قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة لتنفيذ الاستراتيجيات الوطنية، أن قانون العمل الجديد يضمن حقوق العمال، إذ ضم زيادة الإجازة السنوية 45 يومًا لذوي وحظر التمييز ضدهم، وعدم اعتبار ما يقدم لهم من مزايا تمييزا.

مزايا قانون العمل الجديد

أشار الوزير إلى أن قانون العمل الجديد شمل دمج تدريب الأطفال من ذوي الإعاقة، والتركيز على دورات تدريبية متخصصة بالتعاون مع التضامن الاجتماعي من خلال مراكز تدريب متنقلة ومراكز ثابتة.

ولفت إلى معلومات الوزارة تؤكد أنه ومنذ عام 2014 وحتى الآن تم تعيين 57.773 راغب عمل من الأشخاص ذوي الإعاقة بالقطاع الخاص منهم 40,896 من الذكور، و16.877 من الإناث، وذلك بالتعاون مع الشركات الخاصة.