مع اتجاه الدولة للجمهورية الجديدة يأتى بناء الإنسان على رأس الأولويات، حيث تعمل الدولة بكل طاقتها على توفير حياة كريمة لجميع المواطنين، ومن ضمن هذه الجهود تسجيل العمالة غيرالمنتظمة ضمن كشوف وزارة العمل، بما يضمن لك الحصول على ٦ منح سنوية وتأمين صحى واجتماعى لو كنت من غير الموظفين.

6منح سنوية

حيث تصرف لك وزارة العمل عندما تسجل نفسك ضمن كشوف العمالة غيرالمنتظمة، 6 منح دورية سنويا وهي منحة (عيد الأضحى، عيد الميلاد المجيد، المولد النبوي الشريف، عيد الفطر، عيد العمال، شهر رمضان) تبلغ قيمة المنحة الواحدة 500 جنيه يتم صرفها من خلال الحساب المركزي للعمالة غير المنتظمة بوزارة العمل.

معاش هيئة التأمين

قامت هيئة  التأمين الاجتماعي بإجراء الكثير من التسهيلات على المواطنين من العمالة غير المنتظمة للحصول على معاشهم فور بلوغ سن ٦٠ أو في حالة الإصابة بعجز.

كما أكدت الهيئة أن العمالة غيرالمنتظمة من المؤمن عليهم يمكنهم الحصول على معاش شهري بشرط أن يتقدم الشخص بطلب اشتراك المؤمن عليه إلى مكتب التأمينات الذي يقع في دائرة محل السكن.

وقامت الهيئة بالتيسير في دفع الاشتراك، حيث يقوم الشخص من أصحاب العمالة غير المنتظمة بدفع 9% فقط من أجر الاشتراك التأميني الحالي.

المستفيدين من المنح

يشمل مصطلح العمالة غيرالمنتظمة  كل من  عمال التراحيل، صغار المشتغلين لحساب أنفسهم مثل الباعة الجائلين ومنادي السيارات وموزعي الصحف، وماسحي الأحذية، وغيرهم من الفئات المماثلة، الحرفيين، العاملون بالمنازل، محفظو القرآن وقرائه، المرتلون وغيرهم من خدام الكنيسة، ورثة أصحاب الأعمال بالمنشآت الفردية وغير ذلك.

وتشمل  وشروط التقديم في منحة العمالة غير المنتظمة:

-  أن يكون المتقدم مصريا وأن يكون مقيم داخل أراضي الدولة. 

- أن لا يملك المتقدم وظيفة دائمة أن يكون ضمن صفوف العمالة غير المنتظمة.

- امتلاك وتقديم جميع الأوراق المطلوبة مثل (صورة البطاقة – شهادة الميلاد – إلخ…). 

- أن يكون من أصحاب الدخل المحدود ولا يتجاوز الحد الأدني المحدد من الجهات المختصة.

(مزايا خاصة)

كما تقدم منظومة وزارة العمل، لـ  العمالة غيرالمنتظمة المُسجلة على قاعدة البيانات، عددا من الخدمات للرعاية الاجتماعية والصحية، من أهمها:

- تتعاقد الوزارة مع مستشفيات وصيدليات ومعامل للتحاليل ويتم سداد كامل التكاليف من خلال الوزارة ولا يتحمل العامل أية تكاليف مطلقا.

- حالة الزواج يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 3.000 جنيه.

- في حالة المولود الأول والثاني يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 2.000 جنيه، وفي حالة التوأم يصرف 3.000 جنيه.

- إضافة إلى التأمين على العامل نفسه فى مواقع العمل، ضد إصابات العمل، والإصابات الشخصية، والتى بناء عليها يتم صرف 200 ألف جنيه كتعويض للأسر.

- كذلك يتم صرف مبالغ مالية في الحالات الطارئة كإجراء العمليات الجراحية له أو لأحد أقاربه من الدرجة الأولى، وفي حالة العجز الجزئي أو الكلى أو الوفاة.

طريقة التقديم للعمالة غيرالمنتظمة..بالخطوات

يحصل على المنحة كل المسجلين ضمن العمالة غير المنتظمة، ويمكنك أن تسجل نفسك من خلال موقع الوزارة الرسمي عبر الرابط التالي: https://mom.manpower.gov.eg/

حيث تقوم بإنشاء حساب جديد باستخدام البيانات الشخصية ومنها الرقم القومي ورقم الهاتف والصورة الشخصية، ثم تقوم بتعبئة إستمارة التسجيل الخاصه به، بالبيانات الشخصية ومنها مستوى الدخل والحالة الإجتماعية.

في الخطوة الثالثة يتم رفع المستندات الخاصة بالمتقدم على موقع وزارة القوى العاملة، وهي صورة سارية من بطاقة الرقم القومي. صورة من شهادة ميلاد المتقدم. إحضار إقرار يخص المتقدم بعدم العمل في أي وظيفه ليحصل على المنحة. ضرورة إحضار إثبات إقامة مثل (فاتورة كهرباء – مياه – عقد إيجار). إحضار المتقدم شهادة التأمينات الإجتماعية لتحديد الحالة التأمينية (إن وجدت).

ثم إرسل الطلب، بعد أن تتأكد من صحة المعلومات والمستندات المقدمة، يمكنك إرسال الطلب وانتظار الرد من الجهة المختصة.

(شراكة مؤسسات الدولة..من أجلك)

كذلك تعمل مؤسسات الدولة من أجل كل فرد ينتمى للعمالة غير المنتظمة حيث قال قال وزير العمل محمد جبران، إن الوزارة تركز على إطلاق مبادرة قريبًا لمد الحماية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة بالمشروعات القومية بالاشتراك مع وزارة الصحة والسكان، ووزارة التضامن الاجتماعى والهيئة العامة للتأمين الصحى، وقطاع الأحوال المدنية بوزارة الداخلية، وذلك استكمالا لجهود الدولة لدمج العاملين فى القطاع غير المنظم وحمايتهم.

 هذا وتعمل الوزارة على حصر فئات العاملين فى القطاع غير المنظم ومنهم عمال التراحيل تمهيدًا لمد الحماية الاجتماعية لهم وتشغيلهم وتنمية مهارتهم، بتكلفة تزيد على 860 مليون جنيه سنويًا، حسبما أعرب الوزير.

كل ما عليك لتستفيد من هذا أن تقوم بالتسجيل الالكترونى على الموقع حسبما أوضحنا.

العمالة، العمالة غير. المنتظمة، موظفين، غير نوظف، تأمين، تأمينات اجتماعية، تأمين صحى، منحة، معاش، إصابة، عجز، صيدليات، أدوية، جراحية، 6 منح، وزارة العمل، التقديم على منحة، الإجراءات، تكلفة