شهدت معدلات البحث عن معايير التأمين الاجتماعي زيادة ملحوظة على وسائل التواصل الاجتماعي، مما يعكس الاهتمام المتزايد للمواطنين بحقوقهم التأمينية.

وفي خطوة تأتي استجابةً لهذه المطالب، أعلن اللواء جمال عوض، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في مصر، عن رفع الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني.

تحسين قيمة المعاشات 

أكد رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أن الزيادة الجديدة في الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني تأتي تنفيذًا مباشرًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات وبحسب هذا القانون، يتم تطبيق آلية سنوية لضمان زيادة هذه الحدود، مما يعكس حرص الدولة على تطوير نظام التأمينات الاجتماعية بشكل مستمر.

وتنفذ هذه الزيادة في حدود الأجور التأمينية، وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019. حيث ينص القانون على زيادة سنوية للأجور التأمينية، بما يساهم في تحسين قيمة المعاشات المستحقة للمؤمن عليهم. ويتم تطبيق أحد أهم بنود هذا القانون الهادف إلى تعزيز الحماية الاجتماعية للمواطنين.

قيمة زيادة الأجر التأميني

أعلن رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني إلى 2300 جنيه بدلًا من 2000، والحد الأقصى إلى 14500 جنيه بدلا من 12600 جنيه، موضحا أن هذه الزيادة سوف تؤدي إلى رفع الحد الأدنى للمعاش ليصبح 1495 جنيهًا بدلًا من 1300 جنيه، فيما سيرتفع الحد الأقصى للمعاش إلى 11600 جنيه بدلاً من 10080 جنيهًا، وذلك بالنسبة للمؤمن عليهم الذين تنتهي خدمتهم.

موعد تطبيق زيادة الأجر التأميني

سيتم تطبيق الزيادة بدءا من 1 يناير/ كانون الثاني 2025.

تسهيل الإجراءات 

في خطوة نحو تسهيل الإجراءات على أصحاب الأعمال، أعلن اللواء جمال عوض عن إمكانية تقديم استمارات تعديل الأجور إلكترونيًا بدءًا من أول يناير/كانون الثاني القادم. حيث يمكن للشركات التي تضم أكثر من 100 مؤمن عليه تقديم هذه الاستمارات عبر وسائط إلكترونية مثل "السي دي" أو "الفلاش ميموري"، مما يوفر الوقت والجهد ويقلل من الإجراءات الورقية.